外国人の採用・雇用、外国人の派遣・紹介・技能実習生、総合人材サービスに特化した(株)インターフォース。登録スタッフは日系南米人
日本語が話し就労ビザの問題もまったくありません。、コミュニケーションもスムーズ。真面目で勤務態度も良好です。
のエキスパート（株）インターフォース〒151-0053渋谷区代々木１−１０−５−５０５、電話03-5334-5570代表取締役 安藤剛志
２０１２年５月１６日 水曜日
外国人雇用のベストアドバイザー 派遣・紹介・技能実習生
株式会インターフォース
外国人の採用・雇用、外国人の派遣・紹介・技能実習生、総合人材サービスに特化した(株)インターフォース。登録スタッフは日系南米人 日本語が話し就労ビザの問題もまったくありません。、コミュニケーションもスムーズ。真面目で勤務態度も良好です。 のエキスパート（株）インターフォース〒151-0053渋谷区代々木１−１０−５−５０５、電話03-5334-5570代表取締役 安藤剛志 ２０１２年５月１６日 水曜日 外国人雇用のベストアドバイザー 派遣・紹介・技能実習生 株式会インターフォース |
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外国人の雇用なら、外国人の派遣・紹介は 株式会社 インターフォース 〒151-0053渋谷区代々木１−１０−５−５０５、 代表取締役 安藤剛志 03-5334-5570 Email:ando@interforce.biz |
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| SINCE 1996 外国人の派遣・紹介 技能実習生なら当社にお任せください！ 外国人の雇用、外国人派遣のエキスパートとして、1996年から1５年にわたり、製造業や物流業はじめ、多くの企業様に 外国人スタッフを派遣してまいりました。創業より培った外国人ネットワークを活かし、「適時・適材・適所な人財サービスをご提供し、 お客様の業務の活性化やグローバル化に貢献いたします。  |
| 会社概要 | 代表者挨拶 | 理念とビジョン | 外国人の派遣の背景 |
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| 外国人の雇用、外国人の派遣、株式会社 インターフォースの特長 特長１ 登録スタッフはすべて外国人 外国人雇用、外国人派遣のエキスパートの当社は外国人の人材派遣業務に特化し、外国人の人材派遣に関するさまざまな経験と ノウハウを有しています。登録しているスタッフの多くは日系の在住外国人のため、日常会話レベルの日本語を習得しており、 コミュニケーションもスムーズです。当社では登録スタッフの日本語会話力のさらなる向上を図るため、当社独自の研修制度を 設けています。 特長２ 抜群の人財確保力 外国人雇用、外国人派遣のエキスパートの当社は「スタッフの確保力」に自信を持っています。人財業界の中でも、スタッフの集まり のよさはトップクラス。長年にわたる外国人コミュニティとの緻密なネットワークにより、優秀なスタッフを多数そろえているため、 お客様のご要望に合わせて、迅速かつ最適なスタッフを派遣・紹介いたします。 特長３ 柔軟な提案力 外国人雇用、外国人派遣のエキスパートの当社では、業界に精通した担当者が、お客様のさまざまなニーズに合わせ、きめ細やか なご提案をさせていただきます。お客様の抱えるさまざまな課題の解決をお手伝いできるよう、丁寧なヒアリングとオリジナルな ご提案で、最適な人財サービスをご提供させていただきます。 特長４ 製造系・物流系に豊富な実績 外国人派遣、外国人雇用のエキスパートの当社では、特に、製造・物流業界での人財派遣業務において多くの実績を有しています。 業界に精通した担当者が、お客様のご要望に合った、付加価値の高い人財を派遣・紹介いたします。 特長５ 適時・適材・適所な人財サービス 外国人雇用、外国人派遣のエキスパートの当社では、「お客様への営業担当者と登録スタッフ採用担当者の兼任制」をとっています。 大手同業他社のように分業制ではなく、登録スタッフの採用から派遣まで、一貫して同じ担当者が行い、きめ細やかなサポートを 徹底しています。これによって、情報伝達のズレを防ぎ、不要なトラブルを抑え、お客様、登録スタッフ双方にとって “ズレのない ”安心・安全な「適時・適材・適所な人財サービス」をご提供します。 |
| 会社概要 株式会社インターフォース Interforce co,. Ltd 設 立 年 月 日 1996年 4月 8日 資 本 金 1,000万円 代表者 代表取締役 安藤 剛志 厚生労働大臣許可 特定労働者派遣： 特13-314917 厚生労働大臣許可 有料職業紹介： 13-ユ-304282 事 業 所 （本社）〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-10-７-505 TEL 03-5334-5570 FAX 03-5334-5573 e-mail info@interforce.biz （宇都宮）〒321-0963 栃木県宇都宮市南大通1-8-14-306 TEL 028-341-5474 FAX 028-341-55478 |
 外国人雇用、外国人の派遣、 外国人 の人材、雇用派遣業務 に特化した（株）インターフォースが 目指しているもの * 在住外国人・外国人留学生の 人材 派遣・紹介による日本社会 への貢献 *在住外国人、外国人留学生の人材派遣・紹介業を通じて、 日本社会への貢献を目指します。 * 外国人人材の活用によるグローバルビジネスのサポート *強力な人財ネットワークを基盤として、世界のかけ橋を目指し、 企業のグローバル化をサポートします。 |
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代表者挨拶 外国人雇用、外国人の派遣、外国人の人材、雇用派遣業務に特化した当社は創業以来「人を育て、人を活かす」という理念を揚げ、在日外国人による人財ビジネスを通して、これまで、企業とそこで働く方々にとって重要な役割を担ってまいりました。 しかし、ここ数年のリーマンショック以降の経済情勢下において、一部の人材ビジネス会社が法令に反した事業運営を行ってきたことから、当業界が「格差社会」を助長しているとの偏った報道がなされたこともありました。 けれども、本来、人財サービス業とは、人と産業とを繋ぐ架け橋となる仕事のはずです。当社は、これまでの「業界の常識」「世間のイメージ」から脱却し、わたしたちが創業以来、経営理念として掲げてきた １「人財を大事にする。」 ２「お客様と一緒になって、お客様の目線で提案をする。」 ３「法令遵守の精神に則り、地域社会に貢献し、雇用を確保する。」 という３つの柱を軸に、人財サービス業が本来果たすべき役割を、誠実かつ着実に遂行していくため、さらなる努力を続ける所存です。 外国人雇用、外国人の派遣、外国人の人材、雇用派遣業務に特化した当社、まだまだ成長過程にある若い企業ですが、「法令遵守」を最重要項目に掲げた健全な経営を今後も貫き通し、地域貢献、顧客創造、雇用創出を念頭に、わたしたちはお客様、スタッフの皆さまのお役にたてるよう努めてまいります。さらに、わたしたちは日ごろより知恵とアイデアを結集し、人と企業が共存共栄する架け橋としての役割を果たしながら、常に皆さまから選んでいただけるパートナーであり続けるために精進したいと考えております。 |
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理念とビジョン 経営理念 先義後利 道義を優先とし、利益は後に回す。 経営ビジョン １「人財を大事にする。」 人は宝。社員とともに成長し、人と企業を繋ぐ架け橋となります。 ２「お客様と一緒になり、常にお客様目線の提案を行う。」 問題提起から課題解決まで一貫してお客さまと共に豊かになることを目指し ます。 ３「法令遵守の精神に則り、地域社会に貢献し、雇用を確保する。」 適材・適所のタイムリーなサービスで、活気ある地域社会づくりの一翼を担います。 |
外国人雇用のベストアドバイザー、外国人の派遣・紹介から 技能実習生まで 株式会社 インターフォース Tel 東京 03-5334-5570 宇都宮 028-341-5474 e E-Mail:ando@interforce.biz |
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